適切な行動計画の立て方を紹介
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始業前に発表するその日の行動計画について、苦手意識を持っている看護師も少なくないと思います。そんな看護師に向けて、行動計画の重要性や基本的な書き方、作成のコツなどを紹介します。なぜ行動計画が必要なのかを理解した上で、適切な方法で作成しましょう。行動計画をうまく立てることができれば、業務がスムーズに進み、周囲からの評価も高くなります。
「行動計画の振り返りがただの日記になっている」という指摘を受けたことがある人は、今一度自分の立てた目標を見直してください。重要なのは、「何をしたのか」だけでなく、「それが目的を果たす行動だったのか」を判断することです。結果だけを示すのではなく、「～のために、～をする」という流れを意識して目標を定めましょう。
業務に関する知識が不足していると、「内容を調べる」「手順を調べる」「内容が正しいか確認する」といった作業が発生し、多くの時間をロスすることになります。そうならないよう、事前学習を徹底してください。また、細かいスケジューリングができていないと、余計な作業が発生するリスクが高まるので注意が必要です。
行動計画を立てることで、業務をスムーズに進められます。逆に、行動計画がなければ何をすれば良いか分からず、無駄に時間が過ぎてしまいます。また、患者の命を守るためにも行動計画は必要不可欠です。患者の状態や日課を軸にして行動計画を立てることで、適切な看護を提供できます。「5W1H」を意識して、行動計画を立てましょう。
